Analytics RH

Pilotez l'expérience collaborateur par la donnée. Une vue consolidée et en temps réel de vos processus RH, de l'onboarding à l'offboarding.

Ce que le reporting vous apporte

Vision 360°

Centralisez les données éparses (recrutement, admin, climat social,  budget) en un seul endroit.

Pilotage proactif

Identifiez les goulots d'étranglement ou les chutes de motivation avant qu'ils n'impactent le business.

Fonctionnalités

KPIs

KPIs de performance administrative et budgétaire (délais de signature, complétude des dossiers, entretiens...).

Heatmap

Heatmap du climat social et de l'engagement.

COMEX

Rapports exportables pour le COMEX.

Pilotage et analyse

Pilotage et analyse renforcés grâce à la richesse des données collectées (candidats et recruteurs) accessibles via les tableaux de bord SoWhat AI.

Ils nous font déjà confiance

PME et grands groupes, en France et à l’international.

L'Assistant IA Analytics
qui crée de la valeur pour tous

Candidats, collaborateurs, managers, décideurs : chacun y trouve de la valeur.

Pour Le RH

Fin d'Excel.

Il ne perd plus sa journée à consolider des tableaux. Les rapports sont générés automatiquement.

Pour le Manager

Vision d'équipe.

Il suit la performance de ses recrutements et le climat social de son périmètre en temps réel.

Pour le Décideur (DRH)

Stratégie.

Il pilote la stratégie RH par la preuve (Data-driven) : ROI, délais, diversité, rétention.

Résultats observés

6 semaines

pour déployer notre Assistant

x2 à x7

en volume de candidatures

1 min vs 8 min

pour candidater

90%

de satisfaction candidats
(50 000 avis)

Passez du sentiment à la certitude : appuyez vos décisions RH sur la data.

Pilotez l'expérience collaborateur par la donnée.

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