Assistant IA Onboarding

Réussissez l'intégration de chaque talent.
Un guide qui accompagne vos nouvelles recrues pas à pas.

L'Assistant Onboarding agit comme un "buddy" virtuel

Suivi structuré

Des points d'étape automatiques (J+1, J+7, J+30 paramétrables) pour mesurer la performance de l’intégration.

Gain de temps pour les managers

Le manager se concentre sur l'humain et la montée en compétence, l'IA gère la logistique et l'information.

Checklists interactives

Checklists interactives (récupération matériel, configuration des comptes).

Planification automatique

Planification automatique des points de rencontre avec les interlocuteurs clés.

Fonctionnalités

Traçabilité complète

Sachez exactement qui a reçu et ouvert vos documents d'accueil.

Campagnes de rappel automatique

Relancez automatiquement ceux qui n'ont pas encore lu ou validé les documents avant leur date d'arrivée.

Stockage automatique

Stockage automatique du contrat signé dans le dossier collaborateur et envoi d'une copie au signataire.

Pilotage et analyse

Pilotage et analyse renforcée grâce à la richesse des données collectées (candidats et recruteurs) accessibles via les tableaux de bord SoWhat AI.

Ils nous font déjà confiance

PME et grands groupes, en France et à l’international.

L'Assistant IA Onboarding
‍qui crée de la valeur pour tous

Candidats, collaborateurs, managers, décideurs : chacun y trouve de la valeur.

Pour le Nouveau

Accompagnement.

Il se sent guidé pas à pas et écouté à chaque étape de son intégration.

Pour le Manager

Sérénité.

Il est accompagné dans l’accueil de la nouvelle recrue. Surtout il est aidé dans une approche structurée.

Pour le Décideur (DRH)

Rétention.

Il réduit le turnover précoce en offrant une expérience d'intégration standardisée et qualitative.

Résultats observés

6 semaines

pour déployer notre Assistant

x2 à x7

en volume de candidatures

1 min vs 8 min

pour candidater

90%

de satisfaction candidats
(50 000 avis)

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Quel que soit leur équipe ou leur manager.

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