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Des dossiers complets, vérifiés et conformes avant le premier jour.
RIB, carte d’identité, titre de séjour, diplôme, justificatif de domicile… Collecter et authentifier ces documents à la main via email est long, pénible et source d’erreurs ou d’oublis. La moindre pièce manquante peut retarder la paie, l’embauche ou créer des risques en cas de contrôle (une simple date de validité mal suivie peut coûter plusieurs dizaines de milliers d’euros, plus un contentieux prud’homal possible).
Le futur collaborateur transmet ses documents directement dans la conversation, en photo ou en upload. La plateforme contrôle la lisibilité, l’intégrité et la cohérence des pièces, relance automatiquement tant que le dossier n’est pas complet et prépare les données pour le SIRH et la paie.
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PME et grands groupes, en France et à l’international.
Candidats, collaborateurs, managers, décideurs : chacun y trouve de la valeur.
Productivité et sérénité
Conformité assurée
Pré-embauche maitrisé
