Impulse el rendimiento de su
ATS gracias a la IA

Transforme un software de seguimiento pasivo en un motor de acciones proactivo.

El diagnóstico

Los ATS suelen percibirse como restricciones administrativas: formularios largos, CV obligatorios para postular, datos obsoletos, duplicados, reserva no movilizable y poco utilizada.
Resultado : los equipos reclutan con dificultad. Es imposible recontactar al 100% de los candidatos cuando la pre-cualificación es manual. Así, la inversión en el ATS nunca se rentabiliza del todo.

La respuesta SoWhat AI

SoWhat AI ne remplace pas votre ATS : il le rend intelligent.

Comme une surcouche, l’Assistant IA alimente automatiquement votre ATS avec des données complètes issues des conversations : contexte, motivations, mobilité, certifications, et pour les emplois à temps partiel, disponibilités.
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Il enrichit les fiches candidats, met à jour les statuts et permet à vos recruteurs d’accélérer leur processus de recrutement.

SoWhat AI no reemplaza su ATS, lo vuelve inteligente.

Como una capa superior, el asistente IA alimenta automáticamente su ATS con datos completos procedentes de las conversaciones : contexto, motivaciones, movilidad, certificaciones, y para empleos a tiempo parcial, disponibilidades.
Enriquece las fichas de candidatos, actualiza estados y permite a sus reclutadores acelerar su proceso de reclutamiento

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Ya confían en nosotros

Pequeñas y grandes empresas a nivel internacional.

3 beneficios clave

Candidatos, colaboradores, managers, decisores: cada uno encuentra valor.

Cero carga manual

El 100% de los candidatos es recontactado y pre-cualificado. Cero carga manual: las candidaturas se enriquecen automáticamente con la información recogida por el asistente IA.

Higiene de datos

Higiene de datos: una base limpia, actualizada y completa para ahorrar aún más tiempo y organizar entrevistas con candidaturas recomendadas.
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Adopción de equipos :

Adopción de equipos: sus reclutadores vuelven a disfrutar de un ATS útil, aumentado por IA.

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Automatice con IA la pre-cualificación para reunirse solo con
el top 10% de candidatos.

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